Gemeindearbeiter (m/w/d) in Kaltennordheim:

Die Stadt Kaltennordheim hat ab 01.07.2025 eine Stelle im Bauhof als

                                         Gemeindearbeiter (m/w/d)

für 2 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen, welche für die Unterhaltung ihrer kommunalen Liegenschaften und Sicherung der Sauberkeit und Ordnung verantwortlich ist.

 Ihre Aufgaben:

• Pflege, Reinigung und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften
• Instandhaltung und Betreuung aller kommunalen Gebäude inklusive Ausführung kleiner  Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
• Durchführung des Winterdienstes
• Durchführung von Absperr- und Beschilderungsmaßnahmen
• Kontrolle, Pflege und Wartung aller Werkzeuge, Geräte und Maschinen

  Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf mit angemessener Berufserfahren
• gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Sachverständnis
• Fähigkeit sowie Berechtigung zum Führen von Maschinen und Fahrzeugen
• die Bereitschaft für den Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
• die Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden
• Unterstützung bei Veranstaltungen in der Stadt
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Führerschein

Obligatorisch ist der Eintritt bzw. eine bereits aktive Mitgliedschaft in die Stützpunktfeuerwehr Kaltennordheim. Die Teilnahme an jährlich mindestens 40 Ausbildungsstunden sowie an den Einsätzen und Übungen ist Pflicht. Sofern nicht bereits vorhanden, sind im Rahmen der gesetzlichen Fristen folgende Qualifikationen zu erwerben:     Truppmann, Truppführer und/oder BOS-Sprechfunk, Atemschutzträger

Wir bieten:

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• eine vorerst befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden wöchentlich
• eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst- TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit von E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD

 Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikation etc.) bis zum 18.05.2025 an die

Stadtverwaltung Kaltennordheim; Wilhelm-Külz-Platz 2; 36452 Kaltennordheim 

Oder per E-Mail an: a.ostmann@vghoherhoen.de

Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

 Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert und spätestens drei Monate nach dessen Abschluss gelöscht.