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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Suhl:

Vollzeit
23.05.2024
23.05.2024
Vollzeit

#120642

Arbeitgeber
Handwerkskammer Südthüringen
Stellenangebot Logo Unternehmen - Handwerkskammer Südthüringen

Rosa-Luxemburg-Straße 7-9

98527 Suhl

Öffentliche Verwaltungen und Dienstleistungen

Öffentlicher Dienst, Administration und Verwaltung, Assistenz

Suhl

Bewerben

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunternehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfangreichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerksbetriebe der Region. Der Bildungscampus Rohr-Kloster der Handwerkskammer Südthüringen zählt zu den innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere beiden Standorte zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich August 2025 einen:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

 Aktive Umsetzung der operativen Personaladministration vom Recruiting bis zum Austritt,

 Erstellen von Vertragsunterlagen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken,

 Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterkreis sowie selbstständige Abwicklung aller Angelegenheiten der Zeitwirtschaft,

 Bescheinigungswesen,

 Unterstützung des weiteren Ausbaus des Personalcontrollings,

 Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten des Personalmanagements

Das bringen Sie mit:

 Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung,

 einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalabrechnung,

 gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (TV-L),

 Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit einer Personalvertretung sind wünschenswert,

 versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen,

 ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein,

 strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem sehr guten Selbst-, und Organisationsmanagement

Das bieten wir Ihnen:

 eine Vollzeitstelle, die auch als Teilzeitstelle geeignet ist (mind. 30 Wochenstunden),

 einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und gestaltbaren Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,

 flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens,
 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
 eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen),
 regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten,

 Fuhrparknutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.06.2024 an die

Handwerkskammer Südthüringen
Personalmanagement
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl

oder per E-Mail an

bewerbung@hwk-suedthueringen.de

Ansprechpartner:

Bei Fragen steht Ihnen Mary Walther gerne zur Verfügung.
Telefon: 036844 47172
E-Mail: mary.walther@hwk-suedthueringen.de

Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Auskunft zum Datenschutz:

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.