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Teamleiter Ausbildung (m/w/d) in Seebach bei Eisenach:

Vollzeit
26.04.2024
01.05.2024
Vollzeit

#119213

Arbeitgeber
DMG MORI Seebach GmbH
Stellenangebot Logo Unternehmen - DMG MORI Seebach GmbH

Neue Straße 61

99846 Seebach bei Eisenach

Maschinenbau, Anlagenbau

Ingenieurwesen, Techniker, Personalwesen

Seebach bei Eisenach

Bewerben

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein.

DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.

Für unseren Bereich Personal / Ausbildung suchen wir ab sofort einen


Teamleiter Ausbildung (m/w/d)


Aufgabenbeschreibung

  • Mit Begeisterung begleiten, entwickeln und fördern Sie unsere Auszubildenden auf Ihrem Weg ins eigenständige Berufsleben
  • Sie verantworten den Bereich der technisch-gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung fachlich und disziplinarisch und betreuen gemeinsam mit Ihren Ausbildern unsere Auszubildende, duale Studenten und schulischen Praktikanten
  • Sie entwickeln innovative Ausbildungskonzepte und Lernmethoden und optimieren bestehende Strategien, um eine zeitgemäße Lernumgebung zu schaffen
  • Zudem gewährleisten Sie die ordnungsgemäße Umsetzung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere des BBiG und des JArbschG sowie die Einhaltung von tariflichen Bestimmungen und sonstigen gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Sie wenden moderne und altersgerechte Lernmethoden an und entwickeln unsere Ausbildung entsprechend weiter
  • Sie bauen das bestehende Netzwerk mit externen Institutionen rund um die Ausbildung weiter aus und stehen in regelmäßigem Austausch mit Fachkollegen, Berufsschulen / Hochschulen sowie der Industrie- und Handwerkskammer
  • Sie stehen regelmäßig in engem Austausch mit unseren Fachbereichen, um (zukünftige) Bedarfe und Anforderungen passgenau und zeitnah umzusetzen
  • Neben dem Ausbildungsmarketing verantworten Sie, den gesamten Recruiting Prozess aller Ausbildungsberufe und begeistern junge Menschen auf Schulveranstaltungen und Ausbildungsmessen für unser Unternehmen

Bewerberprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder alternativ über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Berufspädagogik oder vgl. Ausbildung
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung in einem Industriebetrieb mit und besitzen die Ausbildereignung nach AEVO
  • Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Konzeption einer modernen Berufsausbildung und in der Begleitung sowie Weiterentwicklung junger Menschen
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln, eine strukturierte, reflektierte sowie umsetzungs- und zielorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und sind im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen versiert
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie begeistern sich für Social Media und sind offen für gesellschaftliche Trends und innovative Themen im Ausbildungskontext
  • Sie haben eine „Brückenbauer“-Mentalität mit dem Anspruch, Menschen, Themen und Prozesse zu verbinden

Unser Angebot

  • Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Thüringens
  • Herausfordernde und spannende Aufgaben mit großer Eigenverantwortung
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit kostenlosem Zugang zu digitalen Lernplattformen
  • Corporate Benefits sowie weitere Vorzüge eines internationalen Konzerns
  • Vergünstigte Sportangebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Bike-Leasing
  • Langfristige berufliche Perspektive in Vollzeitbeschäftigung, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
  • Nouvelle Cantine – Business Restaurant mit Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber


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DMG MORI Seebach GmbH

Human Resources
Frau Tanja Ränker
036929 / 81-1783

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